Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp đang day dứt trước câu hỏi bắt đầu từ đâu về phòng thủ dân sự trong tổ chức. Đối với cơ quan có thẩm quyền tổ chức công tác phòng thủ dân sự và các tình huống khẩn cấp tại doanh nghiệp, cần phải soạn thảo văn bản gửi cơ quan có trách nhiệm phòng thủ dân sự ở thành phố. Nội dung yêu cầu nêu các điều kiện cần thiết để lập kế hoạch hành động phòng thủ dân sự tại doanh nghiệp.
Trong khi chờ phản hồi, các danh sách và một lá thư được chuẩn bị với yêu cầu được đưa vào kế hoạch đã phát triển để tuyển dụng các nhóm đã chuẩn bị để huấn luyện phòng thủ dân sự và các tình huống khẩn cấp trong tổ chức.
Danh sách như vậy bao gồm:
- Giám đốc xí nghiệp.
- Một chuyên gia được ủy quyền để giải quyết các nhiệm vụ quan trọng trong lĩnh vực phòng thủ dân sự và các tình huống khẩn cấp.
- Tất cả các thành viên của trụ sở được thành lập cho phòng thủ dân sự.
- Các thành viên của ủy ban sơ tán có tổ chức.
Tất cả những người khác được bổ nhiệm theo lệnh tương ứng của ban quản lý đều được đào tạo độc lập trực tiếp tại nơi làm việc.
Trong tương lai, sẽ không còn câu hỏi bắt đầu dân phòng tại doanh nghiệp ở đâu nữa. Sau khi nhận đủ các điều kiện cần thiết, việc xây dựng kế hoạch phòng thủ dân sự, kế hoạch hành động và kế hoạch cho các sự kiện sắp diễn ra.
Thủ tục tiến hành phòng thủ dân sự trong tổ chức
Các nguồn lực tài chính và vật chất được một văn bản hành chính đặc biệt dành riêng để loại bỏ hậu quả của những trường hợp khẩn cấp đã xảy ra.
Sau đó, các tài liệu cần thiết sau được phát triển:
- Một kế hoạch hành động để ngăn ngừa và loại bỏ hậu quả của các trường hợp khẩn cấp có tính chất khác nhau.
- Kế hoạch GO với các phụ lục chi tiết được chuẩn bị sẵn.
- Phương án kế hoạch phòng thủ dân sự bảo đảm an toàn phòng cháy và chữa cháy cho năm hiện tại.
- Lệnh về việc thành lập một đội dân phòng tại doanh nghiệp, cũng như việc bổ nhiệm các quan chức có trách nhiệm.
- Phát triển các nhiệm vụ của một chuyên gia giải quyết các nhiệm vụ được giao trong một lĩnh vực như phòng thủ dân sự trong một doanh nghiệp thương mại.
- Tín hiệu để cảnh báo người dân trong trường hợp khẩn cấp.
- Tính toán sự hỗ trợ sẵn có và việc cấp các thiết bị bảo vệ cho một sự kiện như phòng thủ dân sự trong một tổ chức có tối đa 50 người.
Ngoài ra, ngoài các kế hoạch trên, các tài liệu quan trọng sau đang được chuẩn bị:
- Tài liệu về việc thành lập các đội cứu hộ khẩn cấp đặc biệt không theo tiêu chuẩn.
- Các tài liệu liên quan đến các vấn đề đảm bảo hoạt động bền vững của doanh nghiệp đang hoạt động.
- Tài liệu cho các biện pháp sơ tán cần thiết.
- Tài liệu đào tạo nhân viên trong các tình huống khẩn cấp.
- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho các biện pháp chữa cháy.
- Hồ sơ về việc tổ chức dịch vụ cử đi công tác trong đơn vị.
Luật Phòng vệ Dân sự hiện phải được mọi người sử dụng lao động tôn trọng để bảo vệ công chúng khỏi các mối đe dọa nghiêm trọng mới nổi, bao gồm khả năng xảy ra các thảm họa thiên nhiên đủ nghiêm trọng. Ở nước ta, luật pháp ngày nay vận hành cùng với những điều khoản được xây dựng chi tiết, chuẩn bị cho người dân trong những tình huống bất ngờ không lường trước được.
Hệ thống phòng thủ dân sự được phát triển thành thạo tại một doanh nghiệp đang hoạt động cho phép bạn xây dựng và thực hiện thành công các biện pháp cần thiết trong trường hợp bất khả kháng đột ngột xảy ra để giảm bớt hoặc loại bỏ hoàn toàn hậu quả đã xảy ra.
Do sửa đổi, yêu cầu đối với phòng thủ dân sự trong mùa xuân năm nay đã tăng lên đáng kể, do đó, theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động phải thực hiện một số hành động quan trọng theo quy định của pháp luật hiện hành:
- Phát triển một chương trình giới thiệu cho những người mới tuyển dụng.
- Trực tiếp giới thiệu tóm tắt nhân viên được nhận vào làm việc.
- Đào tạo các khóa học đặc biệt về cách đối phó với trường hợp khẩn cấp đột ngột.
- Phát triển tài liệu thiết kế và phê duyệt.
- Thực hiện hành vi và các hoạt động đào tạo có kế hoạch.
Cũng sẽ cần mua nhiều phương tiện bảo vệ cá nhân và tập thể, ví dụ, mặt nạ phòng độc, mặt nạ phòng độc, băng gạc và các yếu tố khác cần thiết để bảo vệ sức khỏe của chính họ.
Để phát triển tất cả các tài liệu cần thiết, một số lượng đủ lớn các tài liệu về quy định khác nhau và các văn bản pháp luật hiện hành được nghiên cứu sơ bộ. Trong trường hợp này, các sổ tay phương pháp luận được phát triển đặc biệt có thể giúp ích rất nhiều, được khuyến khích sử dụng trong việc xây dựng các biện pháp phòng thủ dân sự.
Sau khi nghiên cứu tài liệu của chúng tôi, bây giờ bạn đã biết chính xác cách tổ chức phòng thủ dân sự tại doanh nghiệp.
